Eltern mit Baby – Kinderbetreuungsgeld Österreich

Kinderbetreuungsgeld (KBG) in Österreich – Alle Modelle 2026

Das Kinderbetreuungsgeld (KBG) ist eine staatliche finanzielle Unterstützung für Eltern nach der Geburt. Es gibt zwei Hauptmodelle – welches am besten passt, hängt von Einkommen, Arbeitszeit und Karenzplanung ab. Alle Informationen basieren auf dem Bundeskanzleramt Österreich und der Arbeiterkammer – Stand 2026.

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2 Modelle
KBG-Konto (pauschal) oder einkommensabhängiges KBG
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Bis 80,12 €/Tag
Max. ~2.400 €/Monat beim einkommensabhängigen KBG (2026)
⚠️
Bindende Wahl
Modellwahl gilt für beide Elternteile – Wechsel nur 14 Tage nach Erstantrag
💰
1.000 € Bonus
Partnerschaftsbonus bei annähernd gleicher Aufteilung (40:60 bis 50:50)

📊 Die zwei Modelle im Vergleich

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Modell 1: KBG-Konto (Pauschal)

Für alle Eltern – unabhängig davon, ob vor der Geburt gearbeitet wurde. Bezugsdauer flexibel wählbar: Je länger, desto niedriger der Tagessatz.

Bezugsdauer (1 ET)Tagessatz 2026
365 Tage (12 Mon.)41,14 €
456 Tage (15 Mon.)32,89 €
608 Tage (20 Mon.)24,67 €
851 Tage (28 Mon.)17,65 €

20 % Partneranteil unübertragbar. Zuverdienst: bis 18.000 €/Jahr.

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Modell 2: Einkommensabhängiges KBG

Für Eltern mit höherem Einkommen, die kurz pausieren möchten. Voraussetzung: 182 Tage ununterbrochene sozialversicherungspflichtige Arbeit vor Geburt.

  • Höhe: 80 % des Letzteinkommens (Wochengeld-Basis)
  • Maximum 2026: 80,12 €/Tag (~2.400 €/Monat)
  • Minimum: 41,14 €/Tag (Sonderleistung I)
  • Bezugsdauer: max. 365 Tage (1 ET) / bis 14. Lebensmonat (beide ET)
  • Zuverdienst: nur 8.600 €/Jahr erlaubt
  • Kein gleichzeitiger AMS-Bezug möglich
⚠️ Achtung – bindende Entscheidung: Die Wahl zwischen KBG-Konto und einkommensabhängigem KBG gilt für beide Elternteile. Ein Wechsel ist nur innerhalb von 14 Tagen nach der erstmaligen Antragstellung möglich. Nehmt euch Zeit für diese Entscheidung – und informiert euch bei der Arbeiterkammer (kostenlose Beratung) oder ÖGK.

💰 Partnerschaftsbonus – 1.000 € Extra

Wenn beide Elternteile das KBG annähernd gleich aufteilen (Verhältnis 40:60 bis 50:50), erhält jeder Elternteil einmalig 500 Euro als Partnerschaftsbonus – insgesamt also 1.000 Euro. Voraussetzung: Jeder muss mindestens 124 Tage KBG bezogen haben. Den Antrag stellt ihr beim zuletzt zuständigen Sozialversicherungsträger – am besten gleich am Ende des KBG-Bezugs.

✅ Voraussetzungen & Antrag

📋 Allgemeine Voraussetzungen
  • Hauptwohnsitz in Österreich (Kind + Elternteil)
  • Anspruch auf und Bezug von Familienbeihilfe
  • Mittelpunkt der Lebensinteressen in Österreich
  • Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen fristgerecht (10 Untersuchungen: 5 in Schwangerschaft + 5 beim Kind)
📝 Antrag stellen
  • Bei der ÖGK (oder zuständigem Träger)
  • Online über mein.oegk.at
  • Frist: Max. 182 Tage rückwirkend – nicht zu lange warten!
  • Empfehlung: gleich nach der Geburt beantragen
⚠️ MKP-Pflicht beachten!

Werden die Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen nicht fristgerecht nachgewiesen, wird das KBG um 1.300 Euro gekürzt. Alle Termine rechtzeitig wahrnehmen und dokumentieren.

💚 Tipp: Die Valorisierung des KBG wurde für 2026 ausgesetzt – die Tagesbeträge bleiben gegenüber 2026 gleich. Für die optimale Berechnung nutzt den offiziellen KBG-Rechner des Bundeskanzleramts oder ruf kostenlos bei der Infoline KBG an: 0800 240 014.
Kinderbetreuungsgeld

Kinderbetreuungsgeld in Österreich – ein Überblick

Das Kinderbetreuungsgeld (KBG) ist eine finanzielle Unterstützung für Eltern in Österreich nach der Geburt eines Kindes. Es gibt verschiedene Modelle – welches für euch am besten passt, hängt von Einkommen, Arbeitszeit und persönlichen Plänen ab.

Die zwei Hauptvarianten

  • Pauschales Kinderbetreuungsgeld – fixe monatliche Beträge, unabhängig vom früheren Einkommen. Vier Zeitmodelle wählbar (z. B. 365+92 Tage bis 851+212 Tage). Je kürzer die Bezugsdauer, desto höher der monatliche Betrag.
  • Einkommensabhängiges KBG (eKBG) – 80 % des letzten Nettoeinkommens, max. 2.000 € pro Monat, für maximal 365+92 Tage. Voraussetzung: Erwerbstätigkeit in den letzten 6 Monaten vor der Geburt.

Wer kann KBG beziehen?

  • Beide Elternteile können wechselnd KBG beziehen (Partnermonate)
  • Anspruch haben Personen mit Hauptwohnsitz in Österreich
  • Zuverdienstgrenze beachten: Beim pauschalen KBG darf ein gewisser Betrag dazuverdient werden

Mutter-Kind-Pass Pflicht

Um das volle KBG zu erhalten, müssen die Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen fristgerecht nachgewiesen werden. Werden die 5 Schwangerenuntersuchungen und 5 Kindesuntersuchungen nicht rechtzeitig eingetragen, wird das KBG um 1.300 € gekürzt.

Antrag stellen

Den Antrag stellst du beim zuständigen Krankenversicherungsträger (meist ÖGK) oder online über mein.oegk.at. Am besten gleich nach der Geburt – der Antrag sollte innerhalb von 6 Monaten gestellt werden, um keine Leistungen zu verlieren.

KBG-Rechner

Auf der offiziellen Website der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) gibt es einen kostenlosen Rechner, mit dem du berechnen kannst, welches Modell für deine Familie am meisten Sinn ergibt.

❓ Häufige Fragen zum Kinderbetreuungsgeld

Welches Kinderbetreuungsgeld-Modell ist das Beste?
Das hängt von eurer Situation ab. Das KBG-Konto (Pauschal) eignet sich für längere Karenzzeiten, geringeres Vorjahreseinkommen oder wenn ein Elternteil nicht erwerbstätig war. Das einkommensabhängige KBG lohnt sich für gut verdienende Eltern, die nur kurz pausieren möchten (max. 12–14 Monate). Die Wahl ist bindend für beide Elternteile – die Arbeiterkammer bietet kostenlose Beratung an. Nutzt auch den KBG-Rechner des Bundeskanzleramts zur Orientierung.
Wann muss ich Kinderbetreuungsgeld beantragen?
Den Antrag solltet ihr so früh wie möglich nach der Geburt stellen – idealerweise in den ersten Wochen. Das KBG wird maximal 182 Tage rückwirkend gewährt. Wer also zu lange wartet, verliert Leistungen. Den Antrag stellt ihr bei der ÖGK oder online über mein.oegk.at.
Was ist der Papamonat – und wie unterscheidet er sich vom KBG?
Der Papamonat (Babymonat) ist ein arbeitsrechtlicher Anspruch auf 1 Monat Freistellung rund um die Geburt – ohne Gehalt, aber mit Familienzeitbonus. Das Kinderbetreuungsgeld ist eine separate finanzielle Leistung vom Krankenversicherungsträger. Beide können kombiniert werden: Vater nimmt Papamonat + beantragt danach KBG für seine Karenzzeit.
Kann ich KBG beziehen und gleichzeitig arbeiten?
Ja, aber mit Grenzen. Beim KBG-Konto darf der Zuverdienst 18.000 Euro pro Jahr nicht überschreiten (individuelle Grenze kann höher liegen). Beim einkommensabhängigen KBG sind nur 8.600 Euro pro Jahr erlaubt. Wird die Grenze überschritten, muss der übersteigende Betrag zurückgezahlt werden – die Einschleifregelung sorgt dafür, dass nicht das gesamte KBG zurückzuzahlen ist. (Quelle: Arbeiterkammer, ÖGK)
Was passiert, wenn ich die MKP-Untersuchungen verpasse?
Werden die 10 Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen (5 in der Schwangerschaft, 5 beim Kind) nicht fristgerecht nachgewiesen, wird das KBG um 1.300 Euro gekürzt. Alle Termine rechtzeitig wahrnehmen und die Eintragungen im MKP kontrollieren.