Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Väterkarenz – das österreichische System ist komplex aber großzügig. Wir erklären dir alles Wichtige rund um die Karenz in Österreich, damit du keine Fristen versäumst und alle Leistungen bekommst, die dir zustehen.
Was ist Karenz?
Karenz ist die unbezahlte Freistellung vom Arbeitsplatz zur Kinderbetreuung. Sie ist ein gesetzliches Recht für alle Elternteile in Österreich, egal ob angestellt, verbeamtet oder selbstständig (mit Einschränkungen).
📋 Wichtige Fakten zur Karenz
- ⏱️ Dauer: Bis zum 2. Geburtstag des Kindes (mit Teilung zwischen Eltern bis zum 2. Geburtstag)
- 👨 Väterkarenz: Papa kann auch in Karenz – Anmeldung beim Arbeitgeber spätestens 3 Monate vor geplantem Beginn
- 🛡️ Kündigungsschutz: Besteht während der gesamten Karenzzeit
- 📅 Meldepflicht: Karenz beim Arbeitgeber spätestens 3 Monate vor Geburt ankündigen
💰 Kinderbetreuungsgeld (KBG)
Kinderbetreuungsgeld ist eine staatliche Geldleistung für Eltern – unabhängig davon ob man vorher erwerbstätig war. Es gibt zwei Modelle:
1. KBG-Konto (pauschal)
- Dauer: 365–851 Tage (je nach Aufteilung zwischen Eltern)
- Betrag: ca. €33,88 bis €66,36 pro Tag (je nach gewählter Variante)
- Flexibel: Du wählst selbst wie lange du beziehst
2. Einkommensabhängiges KBG
- 80% des letzten Nettoeinkommens (max. €2.000/Monat)
- Bezugsdauer: max. 365 Tage (+ 91 Tage wenn der andere Elternteil auch bezieht)
- Ideal für gut Verdienende
📅 Wichtige Fristen auf einen Blick
- 3 Monate vor Geburt: Karenz beim Arbeitgeber melden
- Innerhalb 1 Woche nach Geburt: Geburtsanzeige beim Standesamt
- Spätestens 180 Tage nach Geburt: KBG beantragen!
- Gleichzeitig: Familienbeihilfe beantragen (Finanzamt)
💡 KBG-Rechner
Nutze den offiziellen KBG-Rechner des Bundeskanzleramts um auszurechnen, welches Modell für euch am besten passt.
💡 Tipp: Lass dich von einer Arbeiterkammer-Beratung (kostenlos für AK-Mitglieder) beraten – besonders wenn du selbstständig bist oder einen atypischen Arbeitsvertrag hast.